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加入我们,不负芳华!
发布时间:2018-01-08    作者:丽园装饰   浏览次数:2191  返回

咱们热情

不仅仅对顾客

咱们规范,不仅仅于制度

和我一样,带着梦想

在适宜的位置上专注生命的事业吧

丽园装饰, 诚邀您的加入

如果你是人才,请加入我们吧!

你有多大能力,就有多大舞台!

你有多大野心,就有多大成就!

加入我们,不负芳华!

室内设计学习生


任职要求:

1、室内设计或美术设计专业大专及以上学历

2、能熟练运用AUtoCAD、Photoshop等设计软件

3、形象良好,具备较好的工作心态、学习能力强、热爱设计工作、责任感强、能吃苦耐劳

4、负责辅助设计及施工图绘制

福利:

1、专业岗前培训及资深/主任设计师一对一帮带;

2、定期邀请知名设计师授课、指导;

3、本岗提升转正是本岗位的宗旨,望有自我挑战及提升的优秀毕业生加入团队,成为设计界“明日之星”


主任设计师


职位描述:

1、能独立完成方案洽谈、施工图,效果图,谈单、设计、预算等一系列工作;

2、维护客户关系;

3、提升团队成员工作技能与素质,共同达成公司各项经营指标;

4、年薪10万以上(可按业绩提成)。

职位要求:

1、专科及以上学历,美术、广告、设计类相关专业背景;

2、有5年以上装饰设计工作经验,气质佳;

3、熟悉装饰材料、工程报价,熟练3dmax,CAD制图,LS,PS等软件;

4、工作认真负责,沟通能力强,具有良好的职业道德,擅长管理和人际沟通;

5、执有省级或国家级荣誉证书者优先。



设计类储备干部



任职要求:

1、室内设计或美术设计专业大专及以上学历

2、能熟练运用AUtoCAD、Photoshop等设计软件

3、形象良好,具备较好的工作心态、学习能力强、热爱设计工作、责任感强、能吃苦耐劳

4、负责辅助设计及施工图绘制

福利:

1、专业岗前培训及资深/主任设计师一对一帮带;

2、定期邀请知名设计师授课、指导;

3、本岗提升转正是本岗位的宗旨,望有自我挑战及提升的优秀毕业生加入团队,成为设计界“明日之星”


客服专员


1. 女性,形象佳,20-35岁,中专或以上学历;

2. 有一定的服务意识,团队协作意识强;

3. 熟悉办公软件操作,性格温和、细心、责任心强;

4. 工作富有热情,极具亲和力;

5. 善于交流,有一定的沟通技巧;


高级客服经理


岗位职责:

1、负责客服人员的管理,培训,不断提高客服人员的工作技能和专业水平;

2、建立健全客服部管理制度,规范和完善岗位职责,优化业务流程,提高工作效率;

3、汇总、分析有效客户信息,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系;

4、做好客服的排班安排,根据客流状况及客服接待能力,及时调整客服接待量及替补工作;

5、建设优秀的团队结构和人才梯队,营造团队和谐氛围及稳定,不断优化团队,增强团队战斗力、凝聚力;

6、协调本部门和其他部门之间的关系

岗位要求:

1. 女性,形象佳,20-35岁,大专或以上学历;

2. 具备3年以上客服工作经验;有一定的服务意识,团队协作意识强;

3. 熟悉办公软件操作,性格温和、细心、责任心强;

4. 工作富有热情,极具亲和力;

5. 善于交流,有一定的沟通技巧。



市场经理



1.开展市场调查研究,市场信息收集;

2.负责拓展市场,开发建立和维护销售渠道;

3.带领市场部完成公司的业绩目标;

4.组织策划各类市场活动,以及提升公司知名度和业绩增长;

5.有房地产等相关行业经验者优先考虑,相关市场资源丰富者可适当放宽条件;

备注:年薪10-30万元。地点:温州市区。



高级销售副总


岗位职责: 

1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;

4、负责完成上级领导交办的一切工作,并完成与上级领导及时汇报的工作。

任职要求:

1. 营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 五年以上相关从业经验;

3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

4.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

5. 特别优秀或资源丰富者条件可适当放宽。



营销副经理

全面负责家装公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保家装公司管理工作的正常运行。

1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

2、全面负责公司营销口各项渠道目标和计划的落实执行。

3、负责拟定销售预测及行销计划。

4、负责督促拟定销售与推广行销方案。

5、负责拟定产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

6、全面负责协调营销口与公司其他部门之间的工作关系。

7、负责公司营销费用的计划及审核。

8、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

9、负责对公司营销团队进行业务指导和专业培训。

10、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确的把握公司的营销运行状况。



工程监理


1、能看懂CAD、Photoshop等软件的绘图;

2、负责工程部团队的建设、工作职责、流程的制度;

3、负责工程部日常工作的调度、安排,协调本部门各岗位的工作;

4、负责对工程部各岗位人员进行技能培训、指导以及工作绩效考核;

5、负责对工程工期、质量及工程造价的控制;

6、负责监控工程项目的成本预算,并确保工程项目各项费用的合理性;

7、负责组织工程项目的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况;

8、负责协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;

9、具备良好的沟通能力,同岗位工作经验五年以上。

10.每日工地巡查及监督;

11.精通家装、工装、预算;


监理工程师



岗位职责:

1、了解 CAD、Photoshop等软件的绘图;

2、在工程部负责人的指导下开展监理工作;

3、每日工地巡查及监督;

4、对负责的工程实施计划和进度进行检查、监督并记录;

5、按设计图及相关标准,对工程的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

6、负责对工程工期、质量及工程造价的控制,监控工程项目的成本预算,并确保工程项目各项费用的合理性;

7、负责组织工程项目的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况;

8、担任现场监理工作,发现问题及时处理;负责协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;

任职要求:

1、2年以上工程监理工作经验,有工程监理经验者优先;

2、精通家庭装修及成本预算。

3、责任心强、吃苦耐劳。



工程部副经理


1、了解 CAD、Photoshop等软件的绘图,协助工程部总监的工作;

2、负责对工程工期、质量及工程造价的控制;

3、负责监控工程项目的成本预算,并确保工程项目各项费用的合理性;

4、负责组织工程项目的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况;

5、负责协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;

6、具备良好的沟通能力,同岗位工作经验五年以上。

7、年薪10-15万。



工程部经理



岗位职责:

1、负责装修工程工作的调配与管理,对工程进行监理与管控;

2、负责解决施工现场遇到的技术难题;

3、负责设计图纸与施工方案及材料预算的审核;

4、对门店工程装修工期、质量及工程造价的控制;

5、监控装修项目的成本预算,确保装修项目各项费用的合理性;

6、组织装修工程项目的验收,随时掌握门店装修施工的进度与质量情况;

7、协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成

任职要求:

1、室内设计类、工程建筑类相关专业大专以上学历;

2、五年以上室内装修、精装修行业相关工程经验,其中两年以上同等岗位工作经验;

3、具有优秀的沟通谈判、协调能力,较强的观察力和应变能力;

4、为人诚恳,吃苦耐劳、能承受工作强度及压力;

5、工作认真负责,有良好的职业操守。



工程副总


岗位职责

1、负责项目施工工程方面的技术支持与审核,编制施工计划;

2、负责对确定的项目结构施工图进行审图;对项目施工过程中土建安装工程质量、进度实施有效控制,编制相关工程报告、进度对比表等;

3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。

任职要求:

1、具有较强的现场管理能力,具有3年以上施工单位(建筑、家装)或房地产公司现场管理经验,两者兼具的可优先考虑;

2、具有一定的沟通能力,身体健康,能承受较大的工作压力;

其他福利:五险+节假日福利+生日福利+全勤奖+餐费补贴

待遇:薪资面议


财务会计


岗位职责:

1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。

2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

6、负责会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

7、负责年、季、月度各种财务会计报表,以及年度会计决算工作。

8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

9、认真完成领导交办的其它工作任务。

任职要求: 

1、性别不限, 年龄:25-35岁。 

2、专科以上学历,财务或会计专业。 

3、4年以上财务工作经验。

4、熟练操作office等常用办公软件,熟悉用友和金蝶财务软件。 

5、具有较强的财务信息统计、分析能力。




分公司经理



1、分公司经理认真做好本公司的日常管理工作,确保本公司的经营目标,利润指标的实现。严格执行公司下达的各项决策和指令。

2、负责本公司各项工作计划的制定、工作任务的下达,实施情况的检查、落实。

3、负责对公司的规章制度的宣贯、执行情况的检查落实,违规行为的查处、奖罚。

4、负责对员工工作的考核,向总公司提出调动、聘用、解释及奖惩的意见。

6、认真执行公司财务制度,严格执行收支二条线资金管理办法,严格控制运行成本。

7、认真做好工程管理,严格做好内控,确保工程质量、工程进度及客户满意度。

8、负责公司各项工程的安全及事故处理,做好客户的投诉处理。

任职要求:

1、35以上,大专及以上学历,市场营销、管理类专业毕业,5年以上运营管理工作经验;

2、具有丰富的装饰公司经营管理经验

3、对装饰行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉装饰行业特点和客户特点;

4、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;

其他福利:五险+节假日福利+生日福利+全勤奖+餐费补贴

待遇:薪资面议



办公室主任



职位描述:

1、善于处理行政外勤工作;

2、负责办公室工作,建立办公室内部工作制度,组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的工作任务;

3、密切各部门工作关系,加强协作配合,作好衔接协调工作;

4、企业办公室管理或行政人事相关经验五年以上。

任职要求:

1、大专以上学历,管理类专业; 

2、5年以上大型或知名企业人力资源管理工作经验;

3、熟练掌握现代人力资源管理体系,在人事处理方面有较深功底;

4、具备较强的计划组织能力和沟通协调能力,工作敬业、负责,能吃苦耐劳。


▽我们的团队欢迎您的加入!

           福利待遇


 >>>> 五险>>>> 节假日福利>>>> 生日福利>>>> 全勤奖>>>> 午餐补贴

▽团建出游活动+培训提升

在过去的一年里我们用镜头留住了逝去的芳华,记录着丽园人无比珍贵的点点滴滴,加入我们——迎接崭新的2018 !

加入我们,加入一支充满热情的团队!



这是一份永远不会无聊的工作

一份会让你的荣耀感和幸福感爆棚的工作

你会见证千家万户的爱有安放之所

把一间间毛坯房变成美丽的家

把每一座房子变得冷暖适宜

会你使得也变得快乐


时光流转

芳华易逝

唯有把握当下

活出精彩人生

加入我们,不负芳华!



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